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荣炳才耳朵很好，听到小孙的埋怨，想起当初自己那一副悠然自得的姿态，还信誓旦旦的说对面还要引进自己的糕点，恼羞成怒道。“你说什么！是我不在意？！好，从今天起你被解雇了。”
“我，荣师傅，我...”小孙一听解雇，急忙解释。
“别说了，我不想听！”
“好吧，那我的工钱怎么办。”
“还想要工钱？你这个月还没有做满，而且我之前说过被解雇的没有做满一个月的不给工钱。”
荣炳才这个人是传统商人，讲究利益至上，对于一分一毫也看的尤为重要，对于他来说节约一分钱就是能赚回一元钱。不仅在秤上缺斤少两，也对底下的员工颇为刻薄。
招人的时候，说的好好的，三个月实习期，如果你做得好转正，工资翻倍加提成，但实际上从这个店开张俩三年到现在，还没有一个员工转正，也没有一个人做满三个月。
都是在快要满三个月的时候用各种理由辞掉对方，不仅能剩下一个月的工钱，也能将转正这个由头给去掉。
应聘的人自然不清楚荣记的底细，只是想一下，实习期几百块钱的工钱，如果翻倍在加上提成，一个月也能有俩千来块，自然高高兴兴的留下来了。
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